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Hoy es el primer vencimiento legal para que los empresarios, sindicatos y Gobierno definan cuál será el aumento del salario mínimo del 2026 que reciben alrededor de 2,4 millones de trabajadores.
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Salario mínimo del 2026. Foto:iStock/ Mintrabajo
En el caso de que no haya acuerdo entre las partes, estas seguirán teniendo la oportunidad de concertar hasta el 30 de diciembre, fecha en la que el Gobierno lo emitiría por decreto.
Hasta el momento, la distancia es grande pues las centrales obreras piden un alza de 16 por ciento, es decir, que el mínimo suba de los 1’423.500 pesos actuales a 1’651.260 pesos, sin contar con el auxilio de transporte.
Entre tanto, los empresarios quieren un aumento de 7,21 por ciento el próximo año, con lo que el mínimo se elevaría hasta 1’526.134 pesos.
¿Cuál es el aumento real?
Si bien las cifras que se barajan en este momento para elevar el mínimo están entre 7,21 y 16 por ciento, ese no sería el aumento real de las mesadas que reciben los colombianos que ganan este salario.
Para conocer cuál sería el verdadero aumento que permite a los trabajadores no perder su poder adquisitivo habría que restarle la inflación.
El Banco de la República espera que cierre en 5,1 por ciento este año, todavía por encima de su meta de largo plazo de 3 por ciento, y proyecta que llegue a 3,6 por ciento para el 2026.
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El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino. Foto:Néstor Gómez / El Tiempo
Esto es, si el mínimo sube un 16 por ciento significa que su alza real sería de 12,4. Y si se acoge la cifra de los empresarios de 7,21 por ciento tendría un aumento real de 3,61.
EL TIEMPO revisó cuáles han sido los incrementos reales del salario mínimo desde 1985. Desde esa fecha a hoy, las mayores alzas reales son las que se han dado más recientemente: en el 2022 (+4,45 por ciento), en el 2025 (+4,33 con el dato de inflación a noviembre), en el 2023 (+2,88 por ciento), en el 2019 (+2,82 por ciento) y en el 2024 (+2,79 por ciento).
Al contrario, se presentaron aumentos reales negativos en la década de los noventa. Por ejemplo, en 1991 (-6,3 por ciento), 1995 (-2,09 por ciento), 1994 (-1,50 por ciento), entre otros.
Salario real en la región
Según un reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los salarios mínimos de la región han registrado un incremento en su valor real que va del 10 al 60 por ciento desde el 2012 al 2025, a excepción de Argentina y México.
Un primer grupo lo constituyen aquellos países que tuvieron un incremento en el valor real del mínimo inferior al 10 por ciento en esos 13 años. En este se encuentran Guatemala, Honduras, Paraguay y Perú. En todos estos países se observan fuertes fluctuaciones, aunque en algunos de ellos se han registrado mejoras en los últimos años.
El salario mínimo impacta a millones de colombianos. Foto:iStock
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El segundo grupo, el más numeroso, lo forman los países con aumentos del mínimo de entre el 10 y el 30 por ciento: Brasil, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Panamá y Uruguay.
Por último, en el tercer grupo, formado por Bolivia, Chile, El Salvador, Nicaragua y República Dominicana, el crecimiento fue de entre el 40 y el 60 por ciento.
“En conjunto, la evolución del mínimo muestra un avance significativo en términos de poder adquisitivo. Aunque persisten casos de estancamiento o deterioro, la mayor parte de los países ha logrado sostener o aumentar el valor real del salario, incluso en un contexto de bajo crecimiento económico”, asegura el organismo.
Discusión del aumento del salario mínimo del 2026. Foto:Mintrabajo
Este ha sido el ajuste de los últimos años
Año Ajuste real (%)
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