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El inicio de 2026 llegó con cambios en los valores que los afiliados al sistema de salud en Colombia deben asumir por concepto de cuotas moderadoras y copagos. De acuerdo con la normativa vigente, algunos usuarios del régimen contributivo pagarán más de $50.000 por cada servicio médico, dependiendo de su nivel de ingresos.
Según informó La FM, el Ministerio de Salud y Protección Social oficializó las nuevas tarifas mediante la Circular Externa 048 del 31 de diciembre de 2025. Con esta actualización, el Gobierno estableció un esquema distinto al de años anteriores, en el que los valores ya no están directamente ligados al salario mínimo, sino al comportamiento del costo de vida en el país.
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La medida aplica para todo 2026 y define los montos que las Entidades Promotoras de Salud (EPS) pueden cobrar por cuotas moderadoras y copagos dentro del régimen contributivo.
Foto:iStock
¿Quiénes pagarán más de $50.000?
De acuerdo con la información divulgada por La FM, los afiliados que devenguen más de cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV) serán quienes enfrenten los pagos más altos. Para este grupo, la cuota moderadora por cada servicio de salud será de aproximadamente $52.800.
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Este valor se cobra por cada atención o actividad definida en la normatividad y aplica tanto para el cotizante como para sus beneficiarios.
Las cuotas moderadoras continúan siendo un mecanismo para regular el uso de los servicios de salud dentro del régimen contributivo, y su valor depende del nivel de ingresos del afiliado.
Tarifas según el nivel de ingresos
Además del grupo con ingresos superiores a cinco salarios mínimos, estos son los valores aproximados para los demás afiliados:
- Ingresos inferiores a 2 SMLMV: cuota moderadora cercana a $5.000.
- Ingresos entre 2 y 5 SMLMV: cuota moderadora alrededor de $20.100.
Estos montos pueden variar según el tipo de servicio médico y los topes máximos establecidos por la regulación vigente.
Según explicó el Ministerio de Salud, el cálculo de las tarifas se realiza con base en la Unidad de Valor Básico (UVB), un indicador que permite ajustar los cobros de acuerdo con la variación del costo de vida y no con el salario mínimo, como ocurría anteriormente.
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Aportes a salud y pensión en 2026
La actualización de las cuotas moderadoras coincide con los ajustes en los aportes obligatorios a salud y pensión, tras el incremento del salario mínimo para 2026, fijado en $1.750.905, según recordó La FM.
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En el caso de salud, el aporte total corresponde al 12,5 % del salario mensual, distribuido en un 4 % a cargo del trabajador y un 8,5 % del empleador. Para un trabajador que devenga el salario mínimo, esto representa un descuento aproximado de $70.036, mientras que el empleador aporta cerca de $148.827.
Para pensión, el aporte total es del 16 %, repartido entre un 4 % del trabajador y un 12 % del empleador. En este caso, el descuento para el trabajador también es cercano a $70.036, y el aporte del empleador asciende a aproximadamente $210.109.
*Este contenido fue reescrito con la asistencia de una inteligencia artificial basada en información de La FM, con base en la regulación expedida por el Ministerio de Salud y Protección Social para el año 2026. Contó con la revisión de una periodista y un editor.
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