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Con la llegada del 2026, el mercado laboral colombiano inició una nueva etapa bajo las directrices del decreto que fijó el incremento del salario mínimo en un 23 %.
Esta medida técnica establece la remuneración básica en $1.750.905, a la cual se adiciona un auxilio de transporte de $249.095.
De esta manera, el ingreso total para los trabajadores que perciben el mínimo se sitúa en los $2.000.000. Este ajuste legal conlleva una actualización automática en múltiples sectores de la economía nacional debido a la indexación de costos.
Este ajuste legal conlleva una actualización automática en múltiples sectores. Foto:iStock
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Los rubros con incremento automático por el salario mínimo
Desde el inicio del periodo fiscal 2026, diversos servicios y obligaciones legales que utilizan el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) como unidad de medida han actualizado sus tarifas. Los sectores con mayor afectación incluyen:
- Vivienda y propiedad horizontal: De acuerdo con Fedelonjas, el alza encarece automáticamente las viviendas VIS y VIP. El gremio advierte que las familias que escrituren desde enero deberán asumir este incremento en el precio final, afectando a los hogares de menores ingresos. También suben las cuotas de administración por los costos de vigilancia y aseo.
- Seguridad social y salud: Los copagos y cuotas moderadoras se han actualizado, afectando principalmente a quienes cotizan sobre la base del mínimo. Asimismo, se incrementan los aportes obligatorios a salud, pensión y riesgos laborales (ARL).
- Trámites notariales y legales: Las multas de tránsito, que se liquidan en salarios mínimos diarios, presentan un alza inmediata. Lo mismo ocurre con los derechos notariales, registros en cámaras de comercio y los costos de educación pública (matrículas y derechos de grado).
- Transporte y energía: el sistema de transporte urbano ajusta sus costos operativos ligados a nómina, mientras que los combustibles iniciaron el año con incrementos de 90 pesos para la gasolina corriente y 99 pesos para el diésel.
La política de desindexación desliga los precios de productos y servicios del aumento del SMLMV. Foto:iStock
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Sectores con ajustes diferenciados o desindexados
Es fundamental precisar que no todos los ingresos se mueven al ritmo del 23 %. Un grupo significativo de pensionados recibe incrementos basados estrictamente en la inflación y no en el salario mínimo, lo que, según analistas, podría ampliar la brecha social.
Igualmente, los salarios superiores al mínimo y los sueldos de trabajadores sindicalizados se ajustan generalmente bajo el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Ante este panorama, el Ministerio de Hacienda y el Ministerio de Trabajo han avanzado en planes para emitir decretos de desindexación.
El objetivo es desligar el precio de las viviendas VIS y VIP del salario mínimo para evitar que el encarecimiento de la propiedad raíz supere la capacidad de ahorro de los ciudadanos.
Salario mínimo Foto:Salario mínimo
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Consolidado de las variaciones tras el decreto
El nuevo esquema salarial que rige desde el primero de enero de 2026 establece una distinción entre los rubros indexados y los que se mantienen bajo otros indicadores.
Mientras que el ingreso de $2.000.000 aplica para la base laboral, sectores como la salud, la vivienda social y los trámites legales ya operan con las tarifas actualizadas.
Por el contrario, las pensiones y los salarios más altos permanecen sujetos a las variaciones de la inflación o acuerdos mutuos, sin recibir el impacto directo del porcentaje fijado en el decreto presidencial.
Andrés Felipe Bejarano Bejarano
REDACCIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS
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