Colombia
Exministros y gremios explicaron el impacto que tendría subir el Salario Mínimo para 2026 en Colombia en dos dígitos: “Afectarán a la población con menos ingresos”

La discusión sobre el salario mínimo en Colombia para el 2026 se agudiza tras el envío de una carta firmada por exministros, gremios, empresarios y economistas dirigida a la Mesa de Concertación, que se constituyó el lunes 1 de diciembre de 2025.
En la carta, los líderes instaron a los representantes del Gobierno de Gustavo Petro y a los delegados de los trabajadores y empresarios a que la discusión se fundamente en criterios técnicos y en la realidad económica del país, advirtiendo sobre los peligros de aumentos que superen tanto la inflación como la productividad.
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“Vemos el salario mínimo como una herramienta esencial para asegurar dignidad y proteger a los trabajadores formales en una economía que aspira a crecer y a generar oportunidades. Un salario base robusto y sostenible es fundamental para impulsar la equidad y la protección social (…) La mesa de concertación entre trabajadores, empleadores y gobierno, que se inauguró este lunes, debe convertirse en un espacio que busque acuerdos que se ajusten a la realidad económica del país. Todos deseamos alcanzar una concertación”, expresan los firmantes en la misiva.
De igual manera, enfatizan que la determinación del salario mínimo para el próximo año influye directamente en la demanda laboral formal, la oferta de empleo, la competitividad, la viabilidad del sistema pensional y las finanzas públicas, considerando esencial que el proceso de elaboración del salario mínimo se ajuste a los lineamientos constitucionales y legales.
Asimismo, los exministros y gremios argumentan que, además de establecer el monto salarial, hay medidas más adecuadas para eludir la disyuntiva entre asistir a quienes tienen empleo formal y perjudicar a quienes están sin empleo o en la informalidad.
“En un país donde el 55% de los ocupados está en el sector informal -80% en el campo- y donde hay cuatro informales por cada trabajador con salario mínimo, las variables más relevantes en la concertación deben ser la inflación y la productividad”, enfatizaron.
Sin embargo, expresaron su preocupación por las propuestas del Gobierno Petro y de los trabajadores, que podrían ser superiores a dos dígitos porcentuales, advirtiendo que esta medida podría afectar particularmente a la población con menores ingresos.
“Aumentos del salario mínimo que superan la inflación y la productividad ocasionan efectos adversos: mayor informalidad y presiones al alza de los precios que impactan más a la población de menores ingresos (…) el Marco Fiscal de Mediano Plazo de 2025 previó un incremento del salario mínimo del 7,1%. Cada punto porcentual adicional representará un costo para los contribuyentes y para la Nación de aproximadamente 240.000 millones en pensiones, según Anif, y cerca de 600.000 millones en gasto total no financiado”, mencionaron.
En este sentido, los firmantes instan a los participantes de la mesa de concertación a alcanzar un acuerdo responsable, basado en criterios técnicos.
“Solo así se garantiza la protección de los trabajadores y se crean oportunidades para quienes actualmente están en la informalidad o en busca de empleo. Creemos que un diálogo constructivo permitirá llegar a un acuerdo justo, sostenible y beneficioso para el empleo formal y el crecimiento económico”, concluyeron.







