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Colombia

Fiscalía alerta por falsa convocatoria laboral en redes sociales y advierte riesgo de entrega de datos personales en portales fraudulentos

Tomas Ritcher · febrero 6, 2026 · 2 min de lectura
Fiscalía alerta por falsa convocatoria laboral en redes sociales y advierte riesgo de entrega de datos personales en portales fraudulentos


Cuidado con una falsa convocatoria laboral que circula en redes sociales y que anuncia supuestas vacantes disponibles en la Fiscalía General de la Nación para el año 2026.

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La alerta se emite después de que se detecte un video publicado por una cuenta de llamada. Empleos Colombia, en la que se anuncian supuestas ofertas de trabajo para profesionales y personal técnico; sin embargo, la Fiscalía aclaró que esta información es falsa y que no existe ninguna convocatoria oficial abierta.

De acuerdo con el mensaje que acompaña la publicación, el contenido invita a los usuarios a conocer detalles sobre cargos disponibles ya iniciar procesos de postulación a través de un enlace externo.

No obstante, la Fiscalía advirtió que dicho portal no pertenece a sus canales institucionales y que, además, redirige a páginas donde se exhiben aparentes ofertas laborales de distintas empresas y entidades sin relación con la institución.

Fiscalía General de la Nación. Foto:archivo particular

Al ingresar a estos sitios, se solicita a los usuarios a que diligencien formularios con información sensiblecuyas multas de uso no están claramente establecidas ni cuentan con garantías de seguridad.

Frente a esto, la Fiscalía fue enfática al señalar que actualmente no ha abierta convocatorias laborales y que cualquier anuncio en sentido contrario debe considerarse falso. La entidad reiteró que sus procesos de selección se comunican exclusivamente a través de canales oficiales y verificables.

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La institución hizo un llamado a la ciudadanía para no caer en este tipo de engaños digitales, evitar compartir información personal o financiera y reportar el contenido fraudulento en las plataformas donde se encuentran.

Asimismo, recomendaron verificar siempre la autenticidad de las ofertas laborales mediante los medios institucionales antes de iniciar cualquier proceso de estafa de inscripción, con el fin de prevenir y proteger la información personal.

Daniela Gutiérrez Munar

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