Golpe inmediato para los colombianos con contrato de prestación de servicios: pago obligatorio sube desde este febrero de 2026

Colombianos con contrato de prestación de servicios y trabajadores independientes deben asumir pago que sube desde febrero 2026. Foto: Archivo particular y Getty Images a través de Canva

Los colombianos con contrato de prestación de servicios o que trabajan como independientes tendrán un golpe al bolsillo para febrero de 2026. Un pago obligatorio subirá con respecto a 2025, por lo que deben tener presente el descuento que tocará su salario mensual.

La obligación garantiza que estén afiliados al Sistema de Seguridad Social en Colombia, gracias a los aportes en materia de salud y pensión.

Golpe inmediato para los colombianos con contrato de prestación de servicios

Los trabajadores con contrato de prestación de servicios o independientes, al igual que los dependientes, deben destinar un monto de su salario al Sistema General de Seguridad Social. Así lo estableció la ley 1122 de 2007.

(Además: Se apagó el festejo para colombianos que trabajan con el Estado: nuevo salario de 2026 se acordó con cifra muy distinta al 23 %).

La mencionada ley en Colombia señaló que el ingreso base para la cotización no puede ser inferior a un salario mínimo mensual legal vigente. Además, indicó que los aportes van destinados a la protección en salud y pensión; se distribuyen de la siguiente forma:

• Aporte de salud del 12,5 % del salario.
• Aporte de pensión del 16 % del salario.

Para el caso de los dependientes, aquellos con un contrato a término fijo, indefinido, obra-labor u otros, los aportes se pagan así:

• Salud: 8,5 % lo paga el empleador y 4 % lo paga el trabajador.
• Pensión: 12 % lo paga el empleador y el 4 % lo asume el trabajador.

En cambio, las personas con contrato de prestación de servicios e independientes deben asumir el pago completo de salud y pensión y hacerlo mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA).

(Vea: Soldados y policías ganan nuevo pago en 2026 por orden del Ministerio de Defensa: si trabajan en estos municipios, tendrán bono).

Como el salario mínimo subió un 23 % para este 2026, los aportes de estos colombianos también incrementan.

Si cotizan con un salario mínimo que quedó en 1’750.905 pesos, el descuento que deben hacer es de:

• Salud: 218.863 pesos que equivalen al 12,5 %.
• Pensión: 280.144 pesos que equivalen al 16 %.
• Total: 499.007 (esto sin contar el pago de la ARL).

Ese nuevo pago de la planilla de seguridad social correspondiente a enero se deberá hacer desde febrero de este 2026, pues los aportes se pagan a mes vencido.

(Le recomendamos: Aumento del salario mínimo 2026 NO beneficia a todos los trabajadores: estos colombianos NO tendrán el aumento del 23 %).

¿Cómo se paga la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA)?

Los aportes al Sistema de Seguridad Social en Colombia de los independientes o con contrato de prestación de servicios se realizan mediante operadores de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA).

“Estos operadores facilitan la liquidación y el pago de contribuciones a salud, pensión, riesgos laborales (ARL) y, si aplica, cajas de compensación familiar, SENA e ICBF. Puedes hacerlo desde operadores autorizados como: MiPlanilla, Aportes en Línea, Simple, Asopagos, Enlace operativo, SOI”, ha explicado la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social (UGPP).

Gracias por leer Red+ Noticias. Lo invitamos a SEGUIRNOS EN GOOGLE y activar las notificaciones para no perderse sus informes y noticias favoritas.