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A medida que avanza la recta final de 2025, comienzan las diversas conversaciones sobre el incremento del salario mínimo para el año 2026. La expectativa es alta, ya que este será el último ajuste salarial definido por el actual gobierno de Gustavo Petro, quien ha indicado que buscará “aprovechar” esta decisión.
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Salario mínimo de Colombia. Foto:iStock
El alza del salario mínimo es una de las noticias de mayor interés para millones de trabajadores y sus familias en Colombia. Para el presente año, el porcentaje de incremento terminó decidiéndose por decreto presidencial, esto tras varias conversaciones fallidas entre los gremios de trabajadores y las empresas.
Aquella decisión dejó un aumento del 9,54 por ciento, fijando el salario mínimo de 2025 en $1.423.500. Al sumarle el subsidio de transporte, el ingreso total quedó en $1.623.500.
Salario mínimo proyectado para 2026
En los próximos días comenzarán a reunirse los diversos sectores, quienes, con base en cifras como la inflación anual y la productividad, intentarán definir una cifra concertada. No obstante, existe la posibilidad de que se repita la situación del año pasado y no se logre un acuerdo.
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Billetes. Foto:iStock
Si esto sucede, será nuevamente el presidente quien tome la decisión final. Para hacer una proyección, a modo de ejemplo, se puede tomar como base la cifra de 2025 y asumir que el porcentaje de crecimiento será idéntico al del último decreto (9,54%).
El cálculo sería el siguiente:
- Salario base 2025: $1.423.500
- Incremento (9,54 %): $135.830
- Salario proyectado 2026 (sin auxilio): $ 1.559.330
A este valor se le debe sumar el subsidio de transporte, que si también aumenta un 9,54 por ciento sería de 219.080 pesos.
De esta manera, el salario mínimo total para el año 2026, si subiera lo mismo que en 2025, quedaría en $1.778.410. Esta cifra es bastante cercana a la que ha propuesto el ministro del Interior, Armando Benedetti, quien mencionó un valor que ronda el $1.800.000.
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El mínimo podría subir hasta 1,8 millones de pesos. Foto:iStock
Qué implicaciones tendría ese aumento
Un aumento de esta magnitud tendría efectos directos tanto para trabajadores como para empleadores. Para los trabajadores, representaría un mayor poder de compra, siempre y cuando la inflación se mantenga por debajo de dicho aumento.
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Para los empleadores, implicaría costos laborales más altos. El salario mínimo no solo afecta la nómina, sino también la base para los aportes a la seguridad social. Esto podría tener un impacto en pequeñas y medianas empresas, que deberían ajustar sus presupuestos y, posiblemente, los precios de sus productos o servicios.
*Este contenido se realizó con ayuda de una IA y fue revisado por un periodista.
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