Economia

Los cuatro pilares de la reforma pensional aprobada en la Cámara de Representantes

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El 28 de junio de 2025, la Cámara de Representantes de Colombia aprobó en plenaria el texto de la reforma pensional previamente avalado por el Senado. El proyecto ahora deberá ser revisado por la Corte Constitucional para verificar su viabilidad legal.

A continuación se explican los pilares que estructuran este nuevo modelo pensional en Colombia.

Pilar solidario

Este pilar está dirigido a personas residentes en Colombia que se encuentren en pobreza extrema, pobreza o vulnerabilidad (hasta nivel C3 del Sisbén). 

Incluye hombres mayores de 65 años, mujeres mayores de 60 años, y personas con discapacidad con pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50%, desde los 55 años para hombres y 50 años para mujeres. 

El beneficio será una renta equivalente a $223.800, monto calculado como el umbral de pobreza extrema proyectado para 2024.

Pilar semicontributivo

Destinado a quienes no logren pensionarse pero cuenten con semanas cotizadas en Colpensiones o ahorros en fondos privados. El requisito es tener 65 años (hombres) con mínimo 300 semanas o 60 años (mujeres) con máximo 999 semanas cotizadas. 

La renta vitalicia se calcula con el ahorro acumulado, un rendimiento del 3% efectivo anual y un subsidio del 20% para hombres y 30% para mujeres sobre el saldo restante.

Pilar contributivo

  • Componente de prima media, financiado por el Fondo Común de Vejez y el Fondo de Ahorro del Pilar Contributivo.
  • Componente de ahorro individual complementario, financiado con el ahorro personal y sus rendimientos.

En este pilar se reconoce la pensión integral de vejez, invalidez o sobrevivencia a quienes cumplan los requisitos.

Pilar de ahorro individual voluntario

Las personas que tengan capacidad de pago pueden ahorrar en él, para obtener una mejor pensión. Para este pilar no aplicará ninguna de las modificaciones de la reforma pensional.

*Este contenido fue reescrito con la asistencia de una inteligencia artificial, basado en información de Portafolio.

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