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Con la reducción progresiva de la jornada laboral en Colombia, que llegará a 42 horas semanales en julio del 2026, los trabajadores podrán mantener los siguientes permisos.
Según informó el Ministerio de Trabajo, el primer permiso aplica para ‘citas médicas con soporte’, por lo que la persona podrá asistir sin perder su sueldo.
“El trabajador tiene que avisar con anticipación, presentar el soporte y procurar que la cita sea en horario laboral y el empleador debe autorizar la salida y pagar el día, sin descontar, ni sancionar, registrando la ausencia como un permiso remunerado”, indicó la entidad.
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Foto:iStock
“El segundo permiso es para citas médicas como acudiente. Ser acudiente es un derecho protegido y los trabajadores pueden acompañar a sus hijos o hijas a citas médicas o escolares recibiendo el pago completo”, añadió.
Adicional a esto, el Ministerio de Trabajo aseguró que otro de los permisos es sobre las “diligencias legales, administrativas o judiciales”.
Según el Ministerio, el trabajador “puede asistir a audiencias o trámites oficiales sin afectación salarial, siempre que avise con tiempo, presente la citación y entregue la constancia de asistencia”.
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Finalmente, el Ministerio del Trabajo beneficiará a las personas que utilizan la bicicleta. Cada seis meses, los trabajadores tendrán derecho a un día libre pago si se desplazan al trabajo en bicicleta.
Cabe destacar que, para recibir este beneficio, deben demostrar el uso frecuente de la ‘bici’ y solicitar el permiso con cinco días de anticipación y acordar la fecha con su empleador.
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