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La polarización política, la inseguridad, la sostenibilidad fiscal, la inversión y las relaciones con Estados Unidos constituyen los principales desafíos que enfrenta Colombia en la actualidad, según la presidenta de Grupo Aval, María Lorena Gutiérrez.
Así lo manifestó la ejecutiva en el foro ‘Mujeres que marcan pauta en el país’, donde compartió sus preocupaciones acerca de la situación nacional y también sobre el liderazgo femenino. El evento, organizado por EL TIEMPO, reunió a destacadas figuras femeninas colombianas (ver recuadros), quienes discutieron estrategias orientadas a reducir la brecha de género y fomentar el empoderamiento femenino en diversos ámbitos, además de exponer las distintas inquietudes en varios aspectos de la actualidad nacional.
En su conversación con el director de EL TIEMPO, Andrés Mompotes, Gutiérrez comentó que “el adelanto del debate electoral es perjudicial porque la polarización no contribuye”. En su opinión, el surgimiento anticipado de varios candidatos y los intercambios que surgen entre ellos generarán confusión, ya que a los colombianos les falta educación y comprensión sobre el tema electoral.
A la ejecutiva le inquietan las controversias que se presenten entre agrupaciones políticas en un gobierno que, a su juicio, “tampoco colabora con los mensajes que emite constantemente”. Añadió: “Me preocupa que se exacerbe la polarización en el país con la premura del debate electoral por parte de un gobierno que no apacigua, sino que exacerba las discusiones”.
Aunque, en términos generales, la ejecutiva se mostró optimista respecto a la economía del país, donde observa crecimiento y un incremento en el consumo, también manifestó que le preocupa la disminución de la inversión.
Argumentó que la falta de claridad en las reglas afecta la confianza de los inversores. “Me inquieta la inversión, es la más baja en los últimos años, podría decir décadas. Esa variable de la economía ha disminuido en los últimos años como porcentaje del PIB. No lo notamos, pero el impacto de no invertir ahora se verá no en 2025 o 2026, sino en los próximos tres o cuatro años”, añadió.
“Mi exhortación es que todos los empresarios, y ojalá el sector público, aumenten la inversión no solo para este año, sino para los dos siguientes”, dijo.
Por otro lado, mencionó que le preocupa la seguridad y el control de ciertas regiones del país, ya que recuperarlo puede tardar décadas. “Los problemas institucionales pueden resolverse a corto plazo, pero la seguridad requiere tiempo. Además, no solo la seguridad, sino la escasa presencia del Estado en los territorios”.
Mi exhortación es que todos los empresarios, y ojalá el sector público, aumenten la inversión no solo para este año, sino para los dos siguientes
María Lorena Gutiérrez.Presidenta Grupo Aval
Gutiérrez señaló que otra inquietud es la sostenibilidad fiscal, ya que afirmó que es fundamental mantener una política fiscal cuidadosa para asegurar la estabilidad económica. “El país debe estar alerta al incremento de la deuda pública. En este aspecto, el próximo gobierno tendrá un papel crucial para ‘ordenar la casa’ ”.
Destacó que no se deben perder de vista las relaciones con Estados Unidos, dado que los vínculos comerciales con esa nación también son significativos.
“Pienso que también debemos gestionar la relación con el presidente Trump y buscar tranquilidad como empresarios ante dos presidentes que abordan los problemas de manera distinta”, argumentó.
Entre sus recomendaciones, Gutiérrez añadió que el país necesita avanzar en el acceso a la educación. A pesar de los retos culturales ligados al machismo, “la promoción de la educación en campos STEM para niñas y el fortalecimiento del liderazgo femenino en diferentes sectores son esenciales, ya que se deben continuar impulsando iniciativas que ayuden a cerrar las brechas de género y que fortalezcan el rol de la mujer en la sociedad colombiana”.
La directiva enfatizó que a las mujeres se les debe incentivar a tomar riesgos en ciertas áreas del conocimiento, “somos sumamente capaces, pero hay que buscar estímulos. Desde el principio no debería haber diferencia en las oportunidades, hay que buscarlas. Existen muchas diferencias en la equidad salarial, pero se deben solicitar cambios para mejorar las circunstancias”.
Con respecto al desempeño de las mujeres en el entorno laboral, la presidenta de Grupo Aval resaltó que es crucial que no se sientan culpables por aspirar a posiciones directivas, ya que “es común que sientan que estas aspiraciones afectan a sus familias o a sus hijos por no poder dedicarles el tiempo suficiente. En estas circunstancias, es vital fomentar una conciencia femenina que permita a la mujer equilibrar su labor como ejecutiva, pero también cuidar de su bienestar familiar y personal”.
La directiva, que cumplirá un año el próximo 1.º de abril dirigiendo Grupo Aval, añadió que es esencial ofrecer oportunidades y empleo en el país.
“Este grupo es el segundo mayor empleador después de Ecopetrol. Contamos con 74,000 colaboradores y esto impacta a muchas familias, y cualquier decisión que se tome tiene repercusiones. Seguimos confiando en el país y en lo que hacemos”, comentó María Lorena Gutiérrez.
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