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Los sindicatos y los empresarios no lograron llegar a un acuerdo para subir el salario mínimo de Colombia del 2026, el cual se ubica en 1’423.500 pesos, y todo indica que el Gobierno lo determinaría vía decreto.
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Aumento del salario mínimo. Foto:iStock
“No hemos podido llegar a un acuerdo. Los sectores de los trabajadores insistieron en que el incremento fuera de dos dígitos (16 por ciento) para poder abrir la discusión y los sectores empresariales reiteraron su propuesta de 7,21 por ciento. Esto se convirtió en un ‘sin salida’ para llegar a un acuerdo”, manifestó el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino.
Ahora vienen 48 horas para que las partes radiquen unos documentos de salvedades, como establece la ley, y después de ello se decidirá si se da un segundo tiempo para seguir discutiendo o si definitivamente el mínimo se expide por decreto —algo que las partes casi ya dan por hecho porque dicen que seguirán insistiendo en sus propuestas de 16 y 7,21 por ciento—.
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“Si el diálogo no prospera, buscaremos tomar decisiones responsables y justas. Lo que ha demostrado este Gobierno es que la decisión de política salarial ha venido acompañada de un criterio de justicia social. No es cierto que se afecte la inflación”, explicó Sanguino.
Hay que recordar que solo el primer año del gobierno de Gustavo Petro el incremento del mínimo fue concertado entre las partes de la mesa tripartita de negociación. Posteriormente, tanto en el de 2024 como el de 2025 fue decretado y las alzas fueron de 12 y de 9,54 por ciento.
Antonio Sanguino, ministro de Trabajo. Foto:Milton Díaz. El Tiempo
En el caso de que sea el Gobierno el que decrete el aumento, el ministro Sanguino aseguró que su decisión será mirando hacia la izquierda.
“Debe haber una decisión justa a este lado, a este lado de la izquierda”, confesó en una rueda de prensa el ministro.
En ese sentido, cabe destacar que hace unas semanas el ministro del Interior, Armando Benedetti, aseguró que lo ideal sería subir el mínimo alrededor de 11 por ciento.
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Fabio Arias, presidente de la CUT. Foto:Milton Díaz. El Tiempo
¿Qué dicen las partes?
Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), manifestó que con el decreto el gobierno tiene la posibilidad de echarle una mano a los trabajadores haciendo un incremento de dos dígitos. “Ojalá sea cercano al 16 por ciento que nosotros habíamos pedido”, dijo.
Entre tanto, María Elena Ospina, presidente de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) aseguró que un incremento de dos dígitos aumentaría los costos de producción e impactaría en la inflación y en las tasas de interés, lo que terminaría afectando el poder adquisitivo de los trabajadores.
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“Tenemos 2,4 millones de trabajadores que ganan el mínimo y 11,3 millones que están por debajo. Vamos a insistir en la cifra de 7,21 por ciento. Tenemos que ser muy responsables. Hay que proteger a las empresas y a los trabajadores, pues hay empleos que se pueden perder”, sentenció.
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