Personas en condición de discapacidad podrán ingresar a trabajar a la Dian con sueldos millonarios

La Comisión Nacional del Servicio Civil (Cnsc) ha abierto el periodo de inscripciones para el proceso de selección Dian 2676 de 2025, que ofrece 1,990 vacantes en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian).

Dentro de estas oportunidades, 140 plazas están destinadas a personas con discapacidad, siendo este el primer concurso en Colombia que asigna el 7% de los puestos a este grupo poblacional, según la reciente Ley 2418 de 2024. Este avance busca fortalecer acciones afirmativas para el acceso a empleo en el sector público, promoviendo la igualdad de oportunidades y el mérito como criterios fundamentales.

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El proceso destinado a personas con discapacidad incluye condiciones especiales: los inscriptos en empleos con plazas reservadas, ya sea para ascenso o ingreso, están exentos del pago de derechos de participación, siempre que presenten su Certificado de Discapacidad. Esta medida busca eliminar barreras económicas para el acceso y fomentar la inclusión de candidatos en situación de vulnerabilidad.

Las inscripciones para aproximadamente 100 vacantes reservadas a personas con cualquier tipo de discapacidad se llevarán a cabo del 13 al 22 de enero de 2026. Los participantes deberán presentar el Certificado de Discapacidad emitido por la Secretaría de Salud de su localidad, en cumplimiento de la Resolución 1197 de 2024, la Resolución 113 de 2020, la Resolución 1239 de 2022 del Ministerio de Salud y Prosperidad Social, y la Circular Externa 009 de la Superintendencia Nacional de Salud de octubre de 2017.

Las vacantes para personas con discapacidad se distribuyen de la siguiente manera:

• Asistencial: 12 vacantes para Facilitador II, III y IV
• Técnico: 18 vacantes para Analista I, II, III y IV
• Profesional: 54 vacantes para Gestor I, II y III

La cifra mencionada es aproximada y depende, en parte, de la reubicación de plazas vacantes en el proceso de ascenso, por lo que puede ajustarse en la etapa final.

Entre las funciones asignadas a cada categoría se destacan responsabilidades relacionadas con la gestión institucional. Para el nivel asistencial, se espera que los seleccionados colaboren en actividades administrativas, logísticas y operativas, contribuyendo a la eficiencia de los procesos internos de la Dian.

En el nivel técnico, las tareas están enfocadas en la ayuda a planes y proyectos, así como en soporte técnico para la gestión de cartera y cumplimiento de obligaciones tributarias. En el nivel profesional, se incluyen funciones vinculadas a acciones jurídicas y administrativas, verificación e investigación en el ámbito fiscal, así como la gestión del Registro Único Tributario y la identificación de conductas como evasión de impuestos, contrabando o lavado de activos.

El procedimiento para obtener el certificado de discapacidad es regulado por las Secretarías de Salud departamentales, distritales o municipales. Los interesados deben solicitar la orden correspondiente en la entidad de salud, presentar la documentación requerida y someterse a una valoración clínica multidisciplinaria, realizada por una Institución Prestadora de Servicios de Salud (IPS) autorizada. Este proceso suele tardar alrededor de 17 días.

Si el resultado es positivo, el certificado es emitido y estará disponible para su descarga en el Sistema Integrado de Información de la Protección Social (Sispro). Solo se aceptan certificados que cumplan con la normativa vigente y que sean expedidos a mayores de edad para verificar la condición de discapacidad; otros documentos, como historias clínicas o carnés de EPS, no son válidos para este propósito.

El proceso de inscripción para quienes aspiran a vacantes reservadas se lleva a cabo a través del Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (Simo). Los pasos incluyen consultar el acuerdo y anexo en la página oficial de la Cnsc, registrarse o actualizar su usuario en la plataforma, seleccionar los empleos reservados para discapacidad, cargar el certificado correspondiente y confirmar su postulación.

La entidad sugiere revisar detenidamente los requisitos y asegurarse de que el certificado de discapacidad sea válido y actual. Los aspirantes solo podrán inscribirse a una vacante.

Respecto a los derechos de participación, la Resolución 216 de 2025 estableció las tarifas en $47.450 para los niveles Asistencial y Técnico, y $71.200 para el nivel Profesional. Sin embargo, la exención se aplica a quienes solicitan vacantes reservadas y poseen la acreditación de discapacidad.