Economia
Reforma pensional: conozca cómo se pagaría la pensión por invalidez
La reforma pensional está en el ojo de la ciudadanía debido a sus múltiples trabas con el alto tribunal, factor que ha retrasado este proyecto del Gobierno Petro.
Y es que la Corte Constitucional decidió devolver el proyecto al Congreso, argumentando errores de procedimiento que deben ser corregidos.
¿De qué trata la pensión por invalidez?
Uno de los aspectos más destacados del proyecto de reforma es el rediseño de la pensión por invalidez, un beneficio destinado a garantizar estabilidad económica a las personas que han perdido parcial o totalmente su capacidad laboral debido a enfermedades o accidentes.
El nuevo esquema propone dos fórmulas para determinar el valor de la pensión, diferenciadas por el nivel de pérdida de capacidad laboral.
Casos de quienes hayan perdido entre el 50 % y el 66 % de su capacidad laboral
Se otorgará el 45 % del ingreso base de liquidación, con un incremento del 1,5 % por cada 50 semanas cotizadas, luego de superar las primeras 500 semanas.
Casos de pérdida igual o superior al 66 %
Para estos casos el pago será del 54 % del ingreso base, más un 2 % adicional por cada 50 semanas cotizadas después de alcanzar 800 semanas.
Hay que mencionar que en cualquier escenario, el monto mensual no podrá ser inferior al salario mínimo ni superar el 75 % del ingreso base.
¿Cómo se aplica a este ingreso?
Una vez se haya declarado oficialmente la invalidez y esta haya sido solicitada por el afiliado o su representante, el pago de la pensión comenzará de manera retroactiva desde la fecha en que se produjo la pérdida de capacidad.
Para calcular el monto, se utilizará el promedio de ingresos cotizados por el trabajador en los últimos diez años. Si el afiliado no cuenta con ese tiempo, se tomará como referencia el promedio de todos los años cotizados.
Estos valores se actualizarán anualmente conforme a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), según cifras del Dane.
Ahora bien, el sistema actual, y según lo proyectado en la reforma, este ingreso se divide entre dos tipos de pensión por invalidez:
- Por accidente o enfermedad común, que cubre situaciones no relacionadas con el trabajo.
En este caso, el acceso al beneficio exige cumplir con un número mínimo de semanas cotizadas y someterse a una evaluación médica que determine el porcentaje de pérdida de capacidad laboral.
- Por accidente o enfermedad laboral, vinculadas directamente con su entorno laboral.
Bajo este modelo, el proceso es gestionado por las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) encargadas del caso.
En caso de que se aplique esta reforma, las personas deberán tener presente la fecha en qué empezaría a regir, para estudiar dichos factores.