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Economia

Proyección del Salario Mínimo en Colombia: ¿Qué Esperar para 2026?

· noviembre 20, 2025 · 3 min de lectura


La Comisión Nacional de Concertación, que se encargará de establecer el salario mínimo del 2026, se instalará este 1 de diciembre. Previos a las negociaciones, los movimientos sindicales, como la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), ya han manifestado su postura y solicitan que el aumento sea de al menos el 10 por ciento. Esto significaría alrededor de 142.000 pesos adicionales, excluyendo el subsidio de transporte.

No obstante, esta posición cuenta con opositores entre las organizaciones empresariales. Según Acopi, la asociación que agrupa a las pequeñas y medianas empresas del país, las probabilidades de alcanzar un acuerdo este año son “muy escasas”, particularmente después de que el Gobierno sugiriera el tipo de aumento que considera razonable.

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Observaciones de un representante de micro, pequeñas y medianas empresas

En conversación con Blu Radio, el presidente de la Junta Directiva de Acopi, Jairo Pulecio, expresó su preocupación por las señales que el Gobierno ya ha dado respecto a la cifra que estaría dispuesto a respaldar.

“¿Cómo puede uno sentarse a dialogar cuando el árbitro o la entidad que debe garantizar la negociación ya presentó una cifra? Vamos a asistir, a participar, a escuchar, pero será muy complicado lograr llegar a un acuerdo. Lo veo como algo muy poco probable”, comentó Pulecio.

La Comisión Nacional de Concertación se establecerá este 1 de diciembre. Foto:ISTOK

A pesar de las objeciones, los empresarios no han formulado una contrapropuesta para presentar en la mesa una vez comiencen las negociaciones. Sin embargo, el presidente afirmó al medio mencionado que los estudios realizados dentro del gremio indican que si el aumento supera el 7 %, impactaría negativamente la inflación en el país.

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Foto de referencia.

Pulecio también criticó la postura adoptada por el gobierno de Gustavo Petro. Según explicó, el hecho

que el Ejecutivo —que debería sostener una función imparcial— se posicione desde el principio como un participante negociador complica el procedimiento de concertación.

“El Gobierno que se asume como el miembro imparcial, se piensa que era el mediador en un proceso de conciliación y concertación que comenzaba el 1 de diciembre; al momento en que ya expone sus cartas y nos evidencia que ya es un actor negociador, pues evidentemente hace que la dinámica de negociación se torne muy complicada”, indicó en la entrevista.

El titular de Hacienda indicó que habrá un incremento superior a la inflación en el salario. Foto:Cortesía: Centro Jurídico Internacional

La mesa de negociación comenzaría el 12 de diciembre

Para la instalación formal de la mesa de concertación se tiene previsto que integren:

  • CUT, CGT y CTC
  • Confederación de pensionados
  • Asobancaria, SAC, Acopi, Fenalco y la Andi (los cinco gremios más importantes en la generación de empleo)

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El aumento del salario mínimo para 2023 es del 16 %.

Por su parte, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, ha evitado mencionar un número exacto, pero aseguró que la meta del Gobierno es conseguir un incremento real del ingreso de los trabajadores que supere a la inflación, lo que ha sido interpretado por los gremios como una clara manifestación de la intención oficial.

María Paula Rodríguez Rozo

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