Economia
Salario mínimo en Colombia 2026: ¿Qué pasa tras la suspensión provisional del decreto?
La Sala de lo Contencioso Administrativo del Consejo de Estado decidió suspender provisionalmente el Decreto 1469 de 2025, mediante el cual el Gobierno del presidente Gustavo Petro había fijado el salario mínimo para el año 2026 con un incremento de alrededor del 23 %, una de las subidas más altas en la historia reciente del país.
La decisión del tribunal ha generado numerosas dudas entre trabajadores y empresarios, especialmente sobre cuál será el valor que deberá pagarse en el próximo periodo de nómina y qué efectos tendrá la medida en contratos, tarifas y costos operativos.
Aunque la medida cautelar fue adoptada, no entra a regir de forma inmediata, pues debe emitirse un nuevo decreto transitorio que determine el valor exacto que regirá mientras se resuelve de fondo el proceso judicial. Hasta tanto no se publique ese decreto transitorio, las empresas y empleadores deben seguir pagando el salario mínimo actualmente establecido.
Hasta ahora, el salario mínimo para 2026 se había fijado en cerca de $1.750.905 pesos mensuales, al cual se suma el auxilio de transporte de unos $249.095, lo que da un total cercano a $2.000.000 al mes para los trabajadores que devengan el mínimo.
Con la suspensión provisional ordenada por el alto tribunal, el Gobierno tiene hasta ocho días calendario para expedir una nueva norma que cumpla con los parámetros establecidos por la legislación laboral, como inflación y productividad, y que sustente el porcentaje de aumento y la cifra final del salario mínimo de forma técnica y jurídica.
La decisión del Consejo de Estado se encuadra en la revisión de una treintena de demandas presentadas contra el decreto original, bajo el argumento de que el Gobierno no aplicó todos los parámetros técnicos y legales previstos en la Ley 278 de 1996.
El tribunal señaló que era necesario proteger los derechos de los trabajadores y garantizar que la eventual decisión de fondo no quedara desnuda de efectos por falta de un sustento técnico adecuado.
La medida cautelar no prejuzga el fondo del asunto, es decir, no anula de manera definitiva el decreto original, sino que “pausa” sus efectos hasta tanto se expida un nuevo acto administrativo que cumpla con las exigencias legales.
En medio de la incertidumbre, el presidente Gustavo Petro anunció que este domingo a las 7:00 p. m. realizará una alocución presidencial, en la que se referirá al tema y se espera que explique los pasos que seguirá el Gobierno para expedir el nuevo decreto y garantizar seguridad jurídica tanto para trabajadores como para empleadores.
