Los sindicatos y los empresarios no lograron acercar posiciones y volvieron a pedir un aumento del salario mínimo del 2026 de 16 y 7,21 por ciento, respectivamente.
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Antonio Sanguino, ministro de Trabajo. Foto:Mauricio Moreno. El Tiempo
A través de sus respectivos escritos de salvedades, los cuales tenían que presentar por ley 48 horas después del primer vencimiento legal para las negociaciones, defendieron su propuesta.
Las partes no se lograron poner de acuerdo y ahora le toca al Gobierno decidir si da un segundo tiempo para seguir discutiendo —algo que luce difícil— o si él mismo decide cuál sería el aumento.
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Mesa de negociación y concertación para el incremento del salario mínimo 2026. Foto:Mintrabajo
Los empresarios señalan que el alza de 7,21 por ciento garantizaría un incremento del poder adquisitivo de los trabajadores y tiene en cuenta la cifra actual de la inflación, así como el aumento del número de personas que se encuentran en la informalidad.
“El aumento del IPC en lo corrido del último año presenta una cifra acumulada del 5,3 por ciento, lo cual indica un estancamiento en la tendencia de reducción de la inflación que en los años anteriores se había logrado en Colombia”, se puede leer.
Adicional a ello, hicieron un llamado sobre el riesgo que supondría elevar el mínimo de manera elevada. “Además de golpear principalmente a los grupos más vulnerables de la población, tendría un efecto directo en el costo del crédito”, dijeron.
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El plazo para expedir el decreto del mínimo será el 30 de diciembre. Foto:Archivo y Istock
De igual manera, señalaron que un aumento “irresponsable” haría muy difícil el camino para alivianar este tipo de factores, que afectan a todos por igual y que, en esa medida, son altamente regresivos y lejanos a un resultado equitativo en materia económica.
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De llegar a ser el Gobierno el que determine el aumento, el ministro del Interior, Armando Benedetti, señaló hace unos días en Blu Radio que el alza sería superior al 12 por ciento y se conocería antes de Navidad.
