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Entre el lunes 29 y el martes 30 de diciembre, se conocerá la cifra en la que aumentará el salario mínimo en Colombia para 2026. En alguno de esos dos días, el decreto para oficializar el alza se hará público y se revelará, por fin, la última decisión relacionada con este ajuste del mandato del presidente Gustavo Petro.
Si bien no hay claridad del porcentaje que subirá el mínimo, ya es claro que el incremento será de dos dígitos. Así lo han dicho ministros del gabinete, como el del Interior, Armando Benedetti, y hasta el mismo jefe de Estado, quien ha criticado propuestas menores a un alza del 8%.
También se sabe que se tendrá en cuenta el concepto de salario mínimo vital, lo que hace pensar en un aumento alto.
“Como lo indico y lo ordenó el presidente de la República (Gustavo Petro), por primera vez, vamos a incorporar el concepto de salario mínimo vital, que está en la Constitución, en el artículo 53“, comentó, al respecto, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino.
El artículo 53 del que habla el jefe de la cartera laboral dice: “El Congreso expedirá el estatuto del trabajo. La ley correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los siguientes principios mínimos fundamentales: igualdad de oportunidades para los trabajadores; remuneración mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales; facultades para transigir y conciliar sobre derechos inciertos y discutibles; situación más favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación e interpretación de las fuentes formales de derecho; primacía de la realidad sobre formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales; garantía a la seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario; protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad“.
Otras variables que se considerará. Para el incremento, según reveló Sanguino, son la inflación causada y esperada, productividad, crecimiento económico, tasas de empleo y contribución del trabajo al Producto Interno Bruto (PIB).
Entonces, ¿cuánto subirá el salario mínimo para el próximo año?
El salario mínimo en 2025 está en $1’423.500 siin contar auxilio de transporte. Foto:iStock
Las opciones de porcentajes en las que aumentaría el salario mínimo
En 2025, el mínimo fue de $1’423.500, sin contar el auxilio de transporte. Durante la mesa de concertación que se realizó entre el 1 y el 15 de diciembre para acordar el ajuste, las partes involucradas, trabajadores y empresarios, propusieron 16% y 7,21%, respectivamente.
Así, una de las opciones de aumento sería lo que los empleados quieren. De concretarse, el mínimo quedaría en $1’653.000.
Otra opción, revelada en su momento por el ministro Benedetti, es que el ajuste podría ser superior al 12%.
Si aumenta más del 12%, quedaría en $1’603.125 (si sube 12,5%) o en $1’610.250 (si sube 13%). Si el alza es del 12%, quedaría en $1’596.000.
Hace unos meses también se habló de un alza del 11%. Si es así, el salario quedaría en $1’580.085.
De haberse contemplado la propuesta de los empresarios (7,21%), el mínimo en 2026 habría sido de $1’527.743.
Mesa de concertación en la que no se pudo acordar el aumento del salario mínimo. Foto:Mintrabajo
El salario mínimo vital
En este panorama, hay que tener en cuenta el salario mínimo vital.
Un estudio de la OIT sobre el salario mínimo vital reflejó, según los sindicatos del país, que el valor de este está $700.000 por debajo de lo que debería estar. Según los datos de la entidad, el mínimo vital debió ser de $2’000.000 en 2024 y de $2’104.000 para 2025.
Si ya se avisó que este concepto es base para el incremento de 2026, ¿en cuánto quedaría entonces?
El ‘cara a cara’ entre gremios y trabajadores
Para esta concertación, empresarios y trabajadores estuvieron más alejados que nunca y ninguna parte quiso moverse de su propuesta. Es más, en la mesa ni siquiera participó la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), que argumentó que “las condiciones mínimas de un diálogo social auténtico se ven comprometidas cuando altos funcionarios del Gobierno anuncian públicamente, antes del inicio formal de la concertación, incrementos del salario mínimo de dos dígitos“.
Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, además, afirmó que incrementos de dos dígitos “presionan los costos laborales, estimulan mecanismos de indexación y terminan afectando el empleo formal y el poder adquisitivo real de los trabajadores, en un escenario inflacionario“, complementó.
Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores y candidato al Senado por el Frente Amplio Unitario, dijo que “la economía no se va a deteriorar por mejorar los ingresos de las trabajadoras y trabajadores. La economía va bien y eso en parte es gracias a que en los últimos tres años ha aumentado la capacidad adquisitiva de los sectores sociales menos favorecidos“.
CAMILO HERNÁNDEZ M.
Editor digital Portafolio
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