El miércoles 19 de noviembre se realizó en el Hotel Grand Hyatt de Bogotá la ceremonia de los Premios Portafolio 2025, el galardón empresarial más significativo del país, que en su 31ª edición honró a individuos, empresas e instituciones que fomentan la actividad económica y la productividad nacional en 12 categorías.
La elección de los premiados fue llevada a cabo por un panel de jurados compuesto por ejecutivos y académicos de alto perfil, en un procedimiento auditado por PwC – Price Waterhouse Coopers.
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Según Jaime Pumarejo, director del medio económico, la entrega de los premios se realiza “en un contexto económico desafiante y por ello la ceremonia reafirmó una idea común: Colombia avanza gracias al esfuerzo, la disciplina, la innovación y el compromiso de miles de personas y organizaciones que diariamente generan oportunidades, crean empleo y sostienen el tejido productivo”.
Asimismo, entre los galardones entregados se realizó un reconocimiento especial a la Corte Constitucional, la Corte Suprema de Justicia y el Consejo de Estado.
“Son instituciones que, en medio de tensiones y discusiones sobre los límites del poder, han cumplido con rigor su rol de guardianas del orden jurídico y la estabilidad institucional. Han tomado decisiones complejas, en ocasiones impopulares, pero siempre dirigidas a proteger derechos, garantizar la separación de poderes y mantener las normas que nos corresponden a todos”, afirmó Pumarejo.
Estos fueron los ganadores de la edición 2025
En la categoría de Contribución a la Comunidad, el premio fue para Banco Mundo Mujer con su iniciativa “Microcrédito, un camino de oportunidades para comunidades que progresan”, un proyecto enfocado en potenciar la inclusión financiera y fomentar el desarrollo socioeconómico de grupos vulnerables.
Respecto al Esfuerzo Exportador, el galardón en esta categoría correspondió a ESSI SAS, por su iniciativa “Acompañamiento experto para la transición a procesos UHT”, que refuerza la competitividad del sector alimentario y amplía la capacidad exportadora a través de mejoras técnicas y de calidad.
En lo que respecta a la Gestión del Recurso Humano, el premio fue otorgado a Keralty S.A.S. por su programa “Legado que Inspira: Huella que Permanece, Legado que Transciende”, un enfoque de gestión centrado en las personas, el bienestar y el liderazgo organizacional.
En Innovación, la categoría fue otorgada a Alpina Productos Alimenticios por el desarrollo del primer alimento líquido con propósito médico especial (APME) fabricado en Colombia, un avance significativo para la nutrición especializada y el sector salud.
En la categoría de Transformación Digital, el ganador fue Gases del Caribe, con su plataforma HELIOUS, un sistema que moderniza los procesos operativos, optimiza la gestión energética y mejora la experiencia digital de los usuarios.
En la categoría de Responsabilidad Social Empresarial, el galardonado fue Smurfit Westrock Colombia.
La Fundación Bavaria fue reconocida en Protección del Medioambiente por miPáramo,
un programa de conservación, restauración y gestión ambiental que salvaguarda ecosistemas cruciales y refuerza el esfuerzo comunitario en defensa de las fuentes hídricas.
En la sección de Atención al Cliente, el galardón fue otorgado a Fixit Group, con su propuesta “Fixit: Transformando la asistencia en servicio humano”, que combina tecnología y atención personalizada para optimizar la experiencia del usuario en servicios de mantenimiento y asistencia.
Miguel Pimiento Restrepo, alumno de Negocios Internacionales de la Universidad EAFIT, con un promedio académico de 4,73/5, fue elegido como el Mejor Estudiante Universitario. El seleccionado entre más de 1.120 estudiantes ha forjado un perfil sobresaliente en investigación, liderazgo e impacto social.
Su labor en el Global Citizen Research Group ha originado proyectos encaminados a influir en políticas públicas en educación y desarrollo económico. Asimismo, ha representado a Colombia en competencias y programas académicos en Estados Unidos, Reino Unido y Suiza.
“La educación universitaria no debe restringirse a la acumulación de logros individuales, sino transformarse en una plataforma para inspirar y contribuir al desarrollo colectivo,” declaró el estudiante al recibir el galardón.
La economista Marcela Eslava Mejía, de la Universidad de los Andes, recibió el reconocimiento como Mejor Docente Universitaria. El premio destacó sus contribuciones en investigación, reformas curriculares, liderazgo académico, acompañamiento a estudiantes y participación en debates de política económica.
Con 21 años de trayectoria docente, Eslava cuenta con 86 publicaciones, 31 en revistas indexadas y 9 capítulos de libro, ha dirigido 35 tesis y es reconocida como la economista más citada según el Social Science Research Network.
El premio fue otorgado por el director general de EL TIEMPO Casa Editorial, David Matoses, y recibido en su nombre por el decano Hernando Zuleta.
En la categoría de Mejor Líder Empresarial, el galardón fue conferido a Luis Carlos Arango Vélez, director general de Colsubsidio, por su liderazgo en la transformación de la organización y su impacto en la consolidación del bienestar social en el país.
En tanto, el Premio a la Vida y Obra Empresarial, fue concedido a Yonatan Bursztyn, creador de Nalsani (Totto). Su trayectoria abarca más de cuatro décadas de emprendimiento, visión estratégica y fortalecimiento de una marca global presente en más de 50 países. Según Portafolio, la compañía es un ejemplo de resiliencia empresarial que caracteriza al país.
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