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Economia

Aunque suba 11%, salario mínimo en Colombia seguiría entre los más bajos de Latinoamérica

Carlos Durango · diciembre 8, 2025 · 3 min de lectura


La mesa de negociación para definir el incremento del salario mínimo en Colombia para el próximo año reactiva una discusión técnica y política que pone en orillas opuestas al Gobierno Nacional y al Banco de la República.

Mientras se preparan las propuestas oficiales, las proyecciones indican que, aún con un aumento considerable, el ingreso base de los trabajadores colombianos continuaría rezagado frente a gran parte de las economías de América Latina.

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El debate central gira en torno al efecto inflacionario. Por un lado, el Banco de la República ha advertido que un ajuste desmedido, muy por encima de la inflación causada, dificultaría el control del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y complicaría la meta de llevar este indicador al 3 por ciento.

En contraparte, el presidente Gustavo Petro sostiene una visión distinta sobre las causas del costo de vida. El mandatario señala que un salario mínimo alto no es el responsable de que la inflación no descienda a los ritmos esperados.

Para el jefe de Estado, el fenómeno se explica más por factores como la especulación con el precio del gas y una oferta limitada de crédito, desestimando el impacto directo del aumento salarial en la inflación estructural.

Mesa de negociación y concertación para el incremento del salario mínimo 2026. Foto:Mintrabajo

Las cifras en el contexto regional

Si se materializara un incremento del 11 por ciento, el salario mínimo en Colombia para 2026 alcanzaría la cifra de 1.580.085 pesos. Para entender su valor real en el mercado internacional, al realizar la conversión con una tasa de cambio promedio de las últimas semanas de 3.770 pesos, el pago mensual equivaldría a unos 419 dólares (aproximadamente 420 dólares).

Aunque esta cifra permitiría a Colombia superar levemente a México en el escalafón regional, el país se mantendría en la parte inferior de la tabla, lejos de los ingresos básicos que perciben los trabajadores en otras naciones del continente.

Al revisar el panorama latinoamericano, los contrastes son evidentes. Mientras Colombia proyecta llegar a los 419 dólares, otros países mantienen estándares significativamente más altos:

  • Costa Rica lidera con un salario básico de 725 dólares.
  • Uruguay se ubica en el segundo renglón con 505,5 dólares.
  • Chile mantiene un pago de 504 dólares.
  • Ecuador tiene un salario de 470 dólares.
  • Guatemala registra un ingreso mínimo de 466,5 dólares.
  • México se sitúa en 416 dólares.

Este enfoque no solo contempla la cobertura de las necesidades básicas del trabajador. Foto:iStock

Nuevos factores en la ecuación

Para la negociación actual, el Gobierno ha puesto sobre la mesa nuevas variables sugeridas por organismos internacionales.

 

De acuerdo con la administración Petro, se está teniendo en cuenta una recomendación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que busca medir las condiciones económicas que permiten una recuperación real del poder adquisitivo.

Este enfoque no solo contempla la cobertura de las necesidades básicas del trabajador, sino que incluye un cálculo sobre la capacidad del salario para solventar comodidades extra durante una semana, buscando que el reajuste trascienda la simple corrección por inflación.

*Artículo desarrollado con apoyo de IA y revisado por un periodista.

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