Reajuste pensional de 2026 ya rige en Colpensiones: así se aplica el aumento y quiénes se benefician

Las pensiones bajo la administración de Colpensiones iniciaron sus pagos en 2026 con el ajuste que se aplica anualmente, automáticamente, y sin que los beneficiarios tengan que completar trámites adicionales.

Esta acción tiene como objetivo salvaguardar el poder adquisitivo de los pensionados frente a la inflación y se basa en normativas legales vigentes desde hace más de 30 años.

Ahora puede seguirnos en Facebook y en nuestro WhatsApp Channel

El salario mínimo establecido para 2026 es de $1.750.905, cifra a la que se alinean automáticamente todas las pensiones mínimas. Para aquellos con pensiones que superan el salario mínimo, el aumento se calcula según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del año anterior, que fue autenticado en 5,1 %.

El reajuste de pensiones no es una decisión arbitraria por parte de Colpensiones ni un beneficio ocasional, sino una responsabilidad legal fundamentada en la Constitución y la Ley 100 de 1993. El artículo 14 de esta ley determina que las pensiones deben ajustarse cada año para impedir que la inflación reduzca su valor real.

A lo largo del tiempo, la Corte Constitucional ha reiterado este principio en varios fallos, destacando que la pensión es un mecanismo vital para asegurar una vida digna en la vejez, invalidez o supervivencia. Por ello, el ajuste anual es considerado un derecho irrenunciable para los pensionados del sistema.

En este marco, Colpensiones opera como organismo encargado de cumplir lo estipulado por la ley, aplicando de manera automática el ajuste correspondiente, sin requerir solicitudes, formularios o procesos adicionales por parte de los beneficiarios.

El ajuste de las mesadas en 2026 se implementa según dos criterios diferentes, dependiendo del monto que recibía el pensionado en 2025. Los beneficiarios cuya pensión era equivalente a un salario mínimo obtienen el mismo porcentaje de aumento que fue fijado por el Gobierno Nacional para el salario mínimo legal mensual vigente.

Esto asegura que ninguna pensión caiga por debajo de los $1.750.905 establecidos para 2026. Por ejemplo, si una persona tenía una mesada de $1.700.000 en 2025, al aplicar el aumento del 5,1 %, si el resultado es menor que el nuevo salario mínimo, Colpensiones está obligado a nivelar ese valor automáticamente.

Por otro lado, las pensiones que superan un salario mínimo se ajustan según el IPC del año anterior. Para 2026, este porcentaje es del 5,1 %, aplicándose a todas las modalidades de pensiones, que incluyen vejez, invalidez y sobrevivencia. Este aumento también afecta las mesadas adicionales, como la 13 y, en los casos pertinentes, la 14.

Un aspecto que genera inquietudes entre los pensionados es el efecto del ajuste en los descuentos por concepto de salud. Aunque el monto de la mesada aumenta, el aporte al sistema de salud puede cambiar según el nuevo valor percibido. La normativa actual indica que quienes reciben un salario mínimo deben aportar el 4 %, aquellos con mesadas entre uno y tres salarios mínimos, el 10 %, y quienes superan los tres salarios mínimos, el 12 %.

Además del aumento mensual, el ajuste también se traduce en los pagos extra. La mesada 13, que se otorga a todos los pensionados en diciembre, incluirá el ajuste correspondiente.

En relación a la mesada 14, esta solo es aplicable para quienes adquirieron el derecho antes de julio de 2005, o antes de 2011 si su pensión no superaba los tres salarios mínimos. En estos casos, el ajuste también se aplicará a este pago adicional.