Economia
Cuánto quedará salario mínimo Colombia 2026 tras suspensión de Consejo de Estado
El Consejo de Estado suspendió de manera provisional los efectos del decreto que fijó el aumento del salario mínimo para 2026. La decisión corresponde a una medida cautelar adoptada por un magistrado ponente, quien ordenó al Gobierno Nacional expedir un nuevo decreto transitorio en un plazo de ocho días, ajustado a los parámetros legales y constitucionales vigentes.
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@pulzovalor ¿En cuánto quedaría salario mínimo en Colombia 2026, tras suspensión de Consejo de Estado? El Consejo de Estado ordenó al Gobierno expedir, en un plazo de ocho días hábiles, un nuevo decreto que defina la remuneración básica de aproximadamente 2,7 millones de trabajadores en el país. #economia #salariominimo #salario ♬ News, news, seriousness, tension(1077866) – Lyrebirds music
Según informó Caracol Radio, actualmente cursan cerca de 17 demandas contra el aumento del salario mínimo. Entre las solicitudes presentadas ante la alta corte se plantea que el incremento sea del 11 % mientras se resuelve de fondo la legalidad del decreto.
De aplicarse ese porcentaje, el salario mínimo en Colombia quedaría en 1’580.085 pesos, lo que representaría un aumento de 156.585 pesos (sin auxilio de transporte) frente a la cifra base. Esto difiere de los 1’750.905 pesos establecidos inicialmente con un alza del 23 %.
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Por otra parte, teniendo en cuenta indicadores como el IPC, la meta de inflaciones del Banco de la Republica, las mediciones de productividad del Ministerio del Trabajo, la participación de los salarios en el ingreso nacional y el PIB, el incremento mínimo debería ser mínimo del 7 %. En ese escenario, el salario sería de 1’523.145 pesos (sin auxilio de transporte), un ajuste de 99.645 pesos.
¿Por qué se cayó decreto del salario mínimo?
El Consejo de Estado decretó la suspensión provisional del Decreto 1469, mediante el cual el Gobierno había fijado un incremento del 23 % en el salario mínimo. La decisión se adoptó como medida cautelar dentro de una demanda que cuestiona la legalidad del acto administrativo.
El alto tribunal explicó que las medidas cautelares tienen como finalidad proteger de manera temporal el objeto del proceso y asegurar que una eventual sentencia favorable produzca efectos reales. Sin embargo, precisó que esta determinación no implica una decisión de fondo sobre la validez del decreto, es decir, que aún no se ha resuelto si debe mantenerse o anularse definitivamente.
La demanda solicitaba suspender el decreto al considerar que incumplió el artículo 8 de la Ley 278 de 1996. Según los demandantes, el Gobierno no sustentó de forma suficiente variables técnicas como la inflación, la productividad, el crecimiento del PIB y la meta inflacionaria.
Con esta decisión, los efectos del decreto quedan congelados hasta que se expida una nueva norma que se ajuste a los criterios legales establecidos.
¿Cuándo se conoce nuevo decreto de salario mínimo en Colombia 2026?
El Consejo de Estado ordenó al Gobierno expedir, en un plazo de ocho días hábiles (23 a 24 de febrero), un nuevo decreto que defina la remuneración básica de aproximadamente 2,7 millones de trabajadores en el país. La decisión se produce luego de que el alto tribunal suspendiera provisionalmente el Decreto 1469, que había fijado un incremento del 23 % en el salario mínimo.
La medida fue adoptada en el marco de una demanda que cuestiona el cumplimiento de los criterios técnicos establecidos en el artículo 8 de la Ley 278 de 1996. Según los argumentos acogidos por la corporación, el acto administrativo no habría justificado de manera suficiente variables como la inflación, la productividad, el crecimiento del PIB y la meta inflacionaria.
Mientras se emite la nueva norma ajustada a los parámetros legales, los efectos del decreto suspendido permanecen congelados. El Gobierno deberá presentar un texto que subsane los aspectos señalados por el tribunal.
