El salario mínimo en Colombia subió casi veinte veces en tres décadas: en 1994 alcanzaba para comprar más de 900 Chocoramos al mes

En 1994, el salario mínimo en Colombia era de $98.700 mensuales, una cifra que ahora parece insignificante comparado con la situación actual.

Este monto representaba la fuente de ingresos para miles de trabajadores, quienes debían ajustar su vida diaria a lo que podía cubrir un salario tan reducido.

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En cifras cotidianas:

• El salario diario era de $3.290.
• Cada hora ordinaria se pagaba $411,30.
• Una hora extra diurna se remuneraba en $514.
• Los turnos nocturnos aumentaban discretamente el ingreso: el pago mensual por este concepto era de $133.245, el día nocturno se pagaba $4.441,50 y la hora nocturna en $555,20.
• Trabajar domingos o festivos tampoco representaba un aumento significativo: el día se remuneraba a $6.580 y la hora a $822,50.
• En el punto más alto, una hora extra nocturna en domingo o festivo ascendía a $1.131.

Los auxilios de transporte eran de $8.975 al mes, equivalentes a $299,20 por día, lo que apenas cubría los trayectos en bus colectivo, uno de los gastos necesarios de la época.

La estructura salarial de ese año debía negociarse no solo con los precios de la canasta básica, sino también con una inflación anual del 22.85%, lo que minaba el poder adquisitivo.

Este entorno inflacionario exigía una administración doméstica rigurosa. El salario mínimo cubría apenas lo básico: unos pocos panes, el café del día y el transporte en bus, cuidando de no excederse en gastos.

Actividades recreativas, como ir al cine o cenar fuera, eran poco comunes. Ahorrar quedaba como un sueño y una emergencia podía desbalancear cualquier presupuesto.

Por ejemplo, una salida al cine en ese tiempo podía costar entre $1.500 y $2.000, lo que hoy equivaldría a entre tres y cuatro panes.

Para ilustrar mejor, en 1994, el Chocoramo costaba entre $50 y $100. Hoy, ese mismo producto se obtiene a precios entre $3.000 y $4.300.

Con el paso de los años, el aumento salarial y la economía transformaron el panorama de los trabajadores colombianos. Para 2024, el salario mínimo ya alcanzó los $1.300.000.

De acuerdo con el decreto más reciente, en 2026 la cifra ascenderá a $1.750.905, tras un incremento del 23.7%. Este nuevo monto, sumado al auxilio de transporte, revela una diferencia casi veinte veces superior a 1994, evidenciando el impacto acumulativo de la inflación.

Respecto al Chocorramo, se presenta un fenómeno interesante. Según registros oficiales y en medios nacionales, desde 2016, el Chocorramo ha servido como un medidor de inflación, proporcionando un seguimiento más preciso de su precio. A continuación, el historial de precios desde 2016 hasta la fecha:

• 2016: $1.100 pesos.
• 2017: $1.200 pesos.
• 2018: $1.300 pesos.
• 2022: Entre $1.800 y $2.000 pesos.
• 2023: Subió de $2.400 a $2.640 pesos tras la implementación del “impuesto saludable”.
• 2024: Aproximadamente $3.100 pesos tras un aumento del 15%.
• 2025: Alrededor de $3.720 pesos tras un aumento estimado del 20%.
• 2026: Se prevé que el precio permita adquirir 564 unidades con un salario mínimo, frente a 626 en 2016.

Bajo este parámetro, considerando que el Chocorramo se podía comprar en 1994 a $100, con el salario mínimo de esa época se podían adquirir 987 Chocoramos.

El marco legal también ha evolucionado. La Constitución, en su artículo 53, establece el derecho a una “remuneración mínima, vital y móvil”.

La Ley 278 de 1996 autoriza al Gobierno a fijar el salario mínimo por decreto cuando la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales no logra llegar a un acuerdo.

Tal fue el caso para 2026, cuando la falta de consenso resultó en la promulgación de un nuevo decreto. Esta medida está siendo evaluada por el Consejo de Estado debido a impugnaciones de gremios empresariales que cuestionan la base legal del incremento.

Por el contrario, sindicatos y organizaciones obreras han defendido la legalidad y la constitucionalidad del aumento, subrayando que es un reflejo de años de decisiones que han afectado negativamente a quienes perciben salarios bajos.

Actualmente, con un salario mínimo y auxilio de transporte que superan los $2.000.000 mensuales, la realidad para los trabajadores colombianos es otra. Esa suma de 1994 se ha convertido en un recuerdo de una época de recursos limitados y ajustes constantes.