Colombia
Salario mínimo: “Empresarios y sindicatos coinciden en mantener el incremento del 23,7 %”, dice mintrabajo
Representantes de empresas y sindicatos se muestran mayoritariamente a favor de mantener el aumento del 23,7 % en el salario mínimo actual, según lo declaró el ministro de Trabajo tras la última reunión de la Comisión de Concertación.
La sesión tuvo lugar el 16 de febrero por orden del presidente Gustavo Petro, con el objetivo de analizar el impacto del fallo del Consejo de Estado que suspendió el decreto que establecía el aumento.
Según el ministro Antonio Sanguino, al finalizar la reunión, surgió una fuerte inclinación entre los representantes del sector empresarial y los sindicatos para conservar el porcentaje vigente.
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La reunión se centró en analizar el impacto que podría acarrear una posible modificación al aumento establecido por el Gobierno Nacional, tras la decisión judicial que suspendió el acto administrativo.
En este marco, el ministro destacó que, en la mesa de concertación, se manifestó una opinión mayoritaria inclinada a no realizar cambios al ajuste del 23,7 % vigente.
Sanguino indicó que desde el sector empresarial se argumentó que la emisión de un nuevo decreto que altere la tasa actual podría ser inconveniente. En la discusión, se mencionó que el aumento ya se ha integrado en las dinámicas internas de las empresas y en la planificación financiera de los hogares que perciben el salario mínimo.
El ministro subrayó que uno de los principales argumentos expuestos en la sesión fue la necesidad de mantener la estabilidad del mercado laboral. “Todas las intervenciones se alinean en pro de no alterar ni generar incertidumbres en el mercado laboral colombiano,” expresó el funcionario respecto a las opiniones manifestadas en la mesa de diálogo.
Asimismo, el ministro de trabajo advirtió que el salario vital ha sido ya integrado en las operaciones empresariales y en las finanzas de las familias que se benefician. Con esto en mente, observó que cualquier cambio en el monto podría afectar la planificación de empresas y hogares.
El análisis se llevó a cabo en un contexto afectado por la suspensión del decreto original, un fallo del Consejo de Estado. Ante esta situación, el ministro reiteró que el Gobierno obedecerá la resolución del alto tribunal y emitirá un acto administrativo transitorio mientras se define el futuro del incremento.
“El Gobierno expedirá un decreto transitorio,” enfatizó Sanguino, explicando el proceso a seguir para cumplir la instrucción judicial. La intención del Ministerio de Trabajo, según el titular, es que dicho decreto mantenga el porcentaje del 23,7 % vigente.
Durante la reunión, también se mencionaron advertencias de sectores empresariales sobre posibles consecuencias en el empleo. En este contexto, se alertó del riesgo de que se podrían perder 700.000 puestos de trabajo si se mantiene el aumento en los términos actuales, un enfoque que forma parte del debate público sobre la medida.
Además, el presidente Gustavo Petro hizo un llamado a movilizaciones en diversas regiones del país tras la suspensión del decreto. Este llamado se produjo en medio de la discusión jurídica y económica sobre el ajuste del salario mínimo y sus repercusiones para trabajadores y empleadores.
