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El Hospital Universitario, sede San Marcos (Sucre), en la región del San Jorge presta servicios a medios, porque a los trabajadores les están adeudando tres meses de sueldos, más las primas de navidad.
Lo grave de la situación es que cuando los empleados preguntan por sus sueldos, la administración del Hospital dice que no hay recursos para realizarles el pago correspondiente.
Se pudo establecer, que la crisis en el Hospital viene creciendo desde hace varios mesesdonde se incluyen a los trabajadores de planta, a quienes están contratados por cooperativas, además de ex empleados.
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hospital de sincelejo Foto:archivo particular
En total hijo cerca de 200 empleados los afectados por la falta de pagos, lo que pone en peligro la continuidad en la prestación de los servicios.
“A los empleados de planta les están adeudando desde el mes de noviembre, incluidas las primas de navidad, más los reajustes de los años 2023, 2024 y 2025, lo que equivale a un dinero importante”, indica Ciro López, vocero de los empleados.
De igual manera indica que los empleados vinculados a la entidad a través de las cooperativas acumulan la falta de pago de cuatro, cinco y hasta seis meses.
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Una deuda de $31 mil millones
Empleados de Hospital Protestante en Sucre Foto:archivo particular
Para el vocero del Hospital Universitario sede San Marcos, la crisis es total, con una deuda acumulada en los 31 mil millones de pesos, de acuerdo con el más reciente censo que se hizo sobre la situación.
“Es muy difícil que esta deuda se pueda pagar, porque la gerencia dice que no hay plata, al igual que la administración departamental.
Explica la voz que la venta de los servicios bajó considerablemente y se pasó de una ganancia de $ 2.800 millones, a cerca de $ 1.500 millonesque es lo que se factura en la actualidad.
“En San Marcos se prestaban muchos servicios, urología, dermatología, entre otras especialidades básicas, pero eso se cayó, porque a los especialistas no les pagaban y optaron por irse. Lo otro es que el gerente del Hospital Universitario de Sincelejo, no le prestó atención al Hospital en el municipio y el portafolio de prestaciones se fue al piso”, precisó.
De igual manera señaló que las EPS se llevan a sus pacientes para otras entidades, porque no hay un óptimo servicio.
“Con la fusión de los servicios unificaron el Nit y San Marcos no maneja sus recursos, sino desde Sincelejo y prioritariamente van a cubrir los costos en la ciudad capital”, afirmó Ciro López, el vocero de los empleados.
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Paro, o huelga de hambre
Los servicios en el Hospital de San Marcos se están prestando en forma intermitenteporque los especialistas no asisten todos los días a la sede, sino que lo hacen dos, o tres veces.
Se comenzaron que en los próximos días se estaría realizando un paro, o en su defecto una huelga de hambre general, tal como lo informa Ciro López.
“El gerente del Hospital Universitario de Sincelejo Ezequiel Díaz llega a San Marcos, pero lo hace sin una solución. Simplemente dice que no hay plata y desde la administración departamental se afirma que solamente pueden aportar recursos por intermedio de la fusión.
En la misma situación estarían los hospitales de Sincelejo y la Nuestra Señora de las Mercedes de Corozal.
“A ellos les interesa más pagar lo que se debe de suministros, porque es de donde le queda el 20, 30 y hasta el 40 por ciento y ahora se viene la campaña política”, señaló.
Además, te invitamos a ver nuestro documental:
Documental de la periodista Jineth Bedoya. Foto:
Francisco Javier Barrios
Especial para EL TIEMPO
pachoby@gmail.com En X: @barrios_ye2216
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